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Un ingeniero de Google argumenta en una diatriba interna que la brecha de género se debe a diferencias biológicas

Un ingeniero de Google publicó un documento de 10 páginas internamente en donde critica las iniciativas de diversidad de la empresa y proclama que el hecho de que hay pocas mujeres en la compañía no se debe al sexismo o a la discriminación, sino a las diferencias biológicas y psicológicas entre hombres y mujeres.

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